Những điều cần biết về Hưu trí ở nước Đức
Nhiều người Việt Nam tại Đức đã và đang đi vào tuổi hưu trí. Có người quyết định sẽ về Việt Nam an dưỡng tuổi già.
Có người quyết định ở lại Đức vì nhiều lý do như liên hệ gia đình, con cháu, sự chăm sóc sức khỏe tốt của hệ thống y tế ở Đức v.v.
Ảnh: © Flickr/ Candida.Performa
Trong cả hai trường hợp họ đều tự hỏi: Về già, người Việt ở Đức sẽ lãnh hưu trí như thế nào ?
Khi nào được về hưu ?
Những người sinh từ năm 1964 trở đi thì tuổi hưu trí là 67 tuổi.
Lương hưu phụ thuộc vào đâu ?
Mức lương hưu phụ thuộc vào:
- Lương hưu chính thức
- Lương hưu của hãng sở
- Hưu trí tư nhân:
- Riester
- Rürop
- lương hưu tư nhân, bảo hiểm nhân thọ
- có nhà ở mà không phải thuê
- tiền tiết kiệm v.v.
Hằng năm người đi làm sẽ nhận được thư tường trình về lương hưu của mình trong tương lai được dự tính sẽ là bao nhiêu.
Về hưu non
Về hưu non thì lương hưu sẽ giảm 3,6 % cho mỗi năm về hưu sớm hơn quy định. Cũng có thể xin về hưu non qua cách làm việc ít giờ hơn quy định.
Lương hưu trong trường hợp giới hạn lao động vì lý do sức khoẻ
Nếu vì lý do sức khỏe mà không tiếp tục đi làm được thì sẽ được hưởng lương hưu trợ cấp với điều kiện là trong 5 năm qua đã đóng ít nhất là ba năm bảo hiểm hưu trí.
Nếu bị tai nạn nghề nghiệp trong vòng 6 năm sau khi tốt nghiệp ngành nghề thì không phải thoả mãn điều kiện này mà vẫn được hưởng lương hưu.
Trợ cấp xã hội cơ bản
Những người đến tuổi hưu trí nhưng không đủ lương hưu căn bản hay những người vì lý do sức khoẻ chỉ làm việc được ít hơn hoặc không làm việc được nữa thì được hưởng trợ cấp xã hội cơ bản (Grundsicherung).
Trợ cấp này bao gồm:
- chi phí cho nhu cầu sống (ăn, ở, lò sưởi)
- đảm nhận các bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểm về chăm sóc điều dưỡng cũng như đảm nhận các tiền đóng góp thêm cho lương hưu.
Lãnh hưu trí ở nước ngoài
Nếu chỉ tạm trú ở nước ngoài thi lương hưu được trả như ta đang sống ở Đức, tứ là sẽ được chuyển vào trương mục ở nước ngoài hoặc trương mục tại Đức.
Nếu có hộ khẩu thường trú ở nước ngoài lương hưu có thể bị hạn chế hoặc hoàn toàn không được chuyển ra nước ngoài.
Trong trường hợp này nên liên hệ với cơ quan bảo hiểm trước đó ít nhất là 3 tháng để biết rõ về chi tiết.
Thường xuyên kiểm tra thông tin về lương hưu của mình
Hằng năm bảo hiểm hưu trí gởi thư thông tin về tiền hưu trí cho tương lai dựa theo công thức tính lương hưu. Quá trình đóng bảo hiểm cũng được gởi kèm theo thông tin về lương hưu. Nên kiểm tra lại quá trình đóng bảo hiểm.
Nếu có sơ sót, chẳng hạn như không đề cập đến những năm đi học, kể cả học ở ngoại quốc, thời gian nghỉ ở nhà để chăm sóc con cái v.v., thì phải nộp đơn xin tra cứu lại thông tin về lương hưu để tránh trường hợp lương hưu bị tính hao hụt đi.
Gởi kèm theo là chứng minh về những sự cố đưa đến việc thiếu sót trong bảng thông tin về lương hưu cho những năm này.
Lương hưu được tính ra sao?
Tiền lương hưu căn bản phụ thuộc vào
- số tiền do người lao động, do chủ hãng sở hoặc các cơ quan làm việc khác đã đóng vào quỹ hưu trí, số tiền này được quy ra thành số điểm lương hưu
- thời điểm lãnh lương hưu
- thể loại lương hưu
- mức lương hưu cơ bản được tính dựa trên mức lương bình quân của người lao động, quỹ hưu trí và số người đang hưởng lương hưu trí (được quy định vào 01 tháng 7 mỗi năm)
Thời điểm lãnh lương hưu
Chỉ số này phụ thuộc vào việc lãnh lương hưu sớm, đúng, hay trễ hơn theo quy định.
Nếu lãnh lương hưu trước thì sẽ bị giảm 0,3% cho mỗi tháng lãnh sớm hơn tuổi hưu quy định.
Nếu lãnh lương hưu sau thì sẽ được tăng 0,5% cho mỗi tháng lãnh trễ hơn tuổi hưu quy định.
Số điểm lương hưu được tính dựa trên mức lương bình quân.
Nếu ai một năm lãnh lương nhiều như mức lương bình quân của người lao động thì người đó sẽ được 1 điểm lương hưu.
Ví dụ:
Lương bổng 2012: 32446€ = 1 điểm
Lương bổng 2012: 20000€ = 0,6164 điểm
Lương bổng 2012: 40000€ = 1,2328 điểm
Hệ số cho thể loại lương hưu
| Thể loại hương lưu | Hệ số |
| Lương hưu lao động | 1,0 |
| Lương hưu trợ cấp cho người bị giới hạn lao động vì lý do sức khoẻ | 0,5 |
| Lương hưu trợ cấp cho người không thể đi làm được vì lý do sức khoẻ | 1,0 |
| Lương hưu nghỉ chăm sóc con cái | 1,0 |
| Lương hưu cho người bị goá bụa | 0,25 |
| Lương hưu cho người bị goá bụa có con dưới 18 tuổi / bị giới hạn sức lao động / trên 45 tuổi | 0,55 |
| Lương hưu cho trẻ bị mồ côi cha hoặc mẹ | 0,1 |
| Lương hưu cho trẻ bị mồ côi hoàn toàn | 0,2 |
Công thức để tính lương hưu
- Số điểm lương hưu cá nhân = Số điểm lương hưu * thời điểm lãnh hưu trí
- Tiền hưu trí hàng tháng = Số điểm lương hưu cá nhân * hệ số thể loại lương hưu * mức lương hưu cơ bản
Ví dụ:
Ông A, năm nay 54 tuổi. Tuổi nghỉ hưu chính thức của ông là 66 tuổi.
Cho đến nay ông ta đã đạt được số điểm hưu là 30,7212 điểm.
Mức lương bình quân của năm 2012 là 32.446 €.
Số điểm hưu bình quân trong 5 năm qua là 1,75 điểm. 1,75 * 12 năm làm việc còn lại = 21 điểm + 30,7212 điểm = 51,7212 điểm
Lương hưu tương lai của ông ta sẽ là 51,7212 điểm * 27,47 € = 1420,78 €
© Vũ Thu Hương - TINTUCVIETDUC.DE
Nguồn tư liệu: deutsche-rentenversicherung.de
