Tổng LĐLĐVN và Viện FES (Đức): Toạ đàm công đoàn tham gia xây dựng hiến pháp sửa đổi

Ngày 14.9, Tổng LĐLĐVN và Viện FES (CHLB Đức) tổ chức toạ đàm “CĐ tham gia xây dựng hiến pháp sửa đổi – kinh nghiệm của Đức” (ảnh). Tham dự có CB nghiên cứu chính sách pháp luật của các CĐ ngành T.Ư và Trường ĐH CĐ.

Theo ông Đặng Quang Điều - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Viện trưởng Viện CNCĐ, Tổng LĐLĐVN - đã yêu cầu các cấp CĐ tổng kết thực hiện Hiến pháp 1992, nhất là điều 10, trong đó làm rõ những bất cập, hạn chế của quy định trong Hiến pháp 1992 liên quan đến chức năng, quyền hạn của tổ chức CĐ; bên cạnh đó cũng tập trung vào vấn đề vị trí, chức năng, quyền hạn của CĐ theo quy định của hiến pháp, trách nhiệm của Nhà nước và mối quan hệ giữa Nhà nước với CĐVN trong việc tạo điều kiện cho CĐ phát huy quyền hạn...

Đặc biệt, tại buổi tọa đàm, GS Herta Daeubler – Gmelin - nguyên là Bộ trưởng Bộ Tư pháp CHLB Đức - đã trao đổi một số kinh nghiệm của CĐ Đức khi tham gia xây dựng và sửa đổi hiến pháp. Điều mà bà Herta Daeubler – Gmelin nhấn mạnh là ở Đức, CĐ là chủ thể xã hội vô cùng quan trọng. Hoạt động của Liên hiệp các CĐ Đức và các CĐ ngành là quan tâm tới hoạt động kinh tế, đời sống của NLĐ, đồng thời CĐ không chỉ đóng vai trò quan trọng ở các xí nghiệp hoặc đàm phán với người sử dụng LĐ, mà còn cả khi cơ quan lập pháp soạn thảo các đạo luật hoặc thay đổi hiến pháp.

Tất cả những quy định trong hiến pháp của Đức đều có hiệu lực trực tiếp và bất cứ một công dân hay tổ chức CĐ đều có thể lấy bất kỳ điều nào trong hiến pháp ra để chứng tỏ quyền hạn của mình. Tuy nhiên, GS Herta Daeubler – Gmelin cũng lưu ý những điểm khác nhau trong xã hội giữa Đức và VN.

Tại tọa đàm, các đại biểu còn nghe thông báo về kế hoạch tổng kết thi hành Hiến pháp 1992 và trách nhiệm của CĐ về sửa đổi Hiến pháp 1992.

Theo Lao động.