Tìm hiểu vể Trợ cấp sinh con và chăm sóc con Elterngeld và Elternzeit ở Đức

Elterngeld là gì?

Elterngeld là khoản trợ cấp tài chính của nhà nước dành cho cha mẹ sau khi sinh con hoặc nhận con nuôi. Khoản trợ cấp này bù đắp phần thu nhập bị giảm hoặc mất do cha/mẹ tạm ngưng hoặc giảm thời gian làm việc để chăm sóc con nhỏ.

Từ năm 2025, chỉ những gia đình có tổng thu nhập chịu thuế dưới 175.000 euro/năm mới đủ điều kiện nhận Elterngeld (áp dụng cho cả cặp đôi và cha mẹ đơn thân).

Có ba hình thức Elterngeld chính:

• Basiselterngeld: Nhận tối đa 14 tháng (cho cả hai cha mẹ), mỗi tháng từ 300 – 1.800 euro tuỳ thu nhập.

• ElterngeldPlus: Mức tiền nhận hàng tháng thấp hơn Basiselterngeld nhưng kéo dài được tối đa 32 tháng, phù hợp khi làm việc bán thời gian.

• Partnerschaftsbonus: Bốn tháng ElterngeldPlus bổ sung cho các cặp bố mẹ cùng lúc làm việc bán thời gian (từ 24 - 32 giờ/tuần).

Elterngeld không phải là một khoản phúc lợi xã hội truyền thống mà vừa đóng vai trò hỗ trợ tài chính, vừa là công cụ thúc đẩy bình đẳng giới trong gia đình và xã hội.

Elternzeit là gì?

Elternzeit là quyền nghỉ phép không lương dành cho cha mẹ sinh con hoặc nhận con nuôi, kéo dài tối đa 3 năm cho mỗi trẻ em. Trong thời gian này, cha mẹ được bảo vệ việc làm (không bị sa thải) và có thể tự lựa chọn cách chia sẻ thời gian nghỉ giữa hai người.

Người lao động có thể lựa chọn nghỉ toàn phần hoặc làm việc bán thời gian (tối đa 32 giờ/tuần) trong giai đoạn này. Từ tháng 5/2025, đơn xin nghỉ Elternzeit có thể nộp dưới dạng email thay cho văn bản giấy, giúp giảm thủ tục.

Ý nghĩa của hai chính sách

• Hỗ trợ tài chính cho cha mẹ khi sinh hoặc nhận con nuôi.

• Tạo điều kiện cho cả bố và mẹ gắn bó với con trẻ, thúc đẩy bình đẳng giới trong gia đình.

• Góp phần cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư.

• Đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ chăm con.

Hệ thống hỗ trợ cha mẹ hiện đại và nhân văn hơn

Các cải cách Elterngeld, Elternzeit năm 2025 được kỳ vọng sẽ đơn giản hóa đáng kể thủ tục hành chính, tăng tính linh hoạt và đảm bảo sự bình đẳng trong tiếp cận chính sách dành cho mọi gia đình, đặc biệt là các trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt.

Những thay đổi này không chỉ giúp giảm áp lực tài chính mà còn thúc đẩy bình đẳng giới trong vai trò làm cha mẹ – đúng với tinh thần hiện đại và nhân văn của nước Đức.

Lê Hải Yến - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC