Lực lượng đặc nhiệm Bangladesh SRB ngày 14/10/2026 công bố một vụ buôn người và tuyển mộ bằng thủ đoạn gian dối nghiêm trọng. Ít nhất 30 người Bangladesh đã bị dụ sang Nga với lời hứa làm công trường, nhưng thay vì nhận việc, họ bị tước giấy tờ, buộc nhập ngũ và đưa ra tiền tuyến chiến sự Nga - Ukraine.
Theo kết quả điều tra sơ bộ, 20 người trong nhóm đã thiệt mạng. Riêng 17 người tử vong ngay ngày đầu tiên được triển khai, sau các đợt tấn công bằng UAV. Con số này khiến vụ việc trở thành lời cảnh báo rõ ràng cho mọi người lao động đang tìm cơ hội việc làm ở nước ngoài.
Diễn biến từ lời hứa việc làm đến chiến trường
Nhóm nạn nhân gồm khoảng 30 người Bangladesh, được các môi giới hứa hẹn công việc xây dựng với mức lương hấp dẫn tại Nga. Họ khởi hành vào ngày 7/5/2026 thông qua ba đơn vị tuyển dụng là Jabal-e-Noor, RS International và TS Group.
Mỗi người được cho là đã chi trung bình khoảng 1 triệu taka Bangladesh, tương đương nhiều nghìn euro, cho chuyến đi và cơ hội việc làm. Đó là khoản tiền lớn với nhiều lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Tuy nhiên, ngay khi đặt chân đến Nga, họ không được nhận công việc như cam kết. Hộ chiếu và điện thoại bị thu hồi. Sau đó, nhóm người này bị bàn giao cho quân đội Nga.
Sau 21 ngày huấn luyện quân sự ngắn ngủi, họ bị đưa thẳng đến khu vực chiến sự. Lực lượng SRB cho biết có dấu hiệu các nạn nhân bị sử dụng như “mồi” để làm lộ vị trí của đối phương khi UAV tấn công.
Hậu quả và hướng điều tra
Đến ngày 14/10/2026, SRB xác nhận ít nhất 20 người Bangladesh đã chết. Ngoài 17 người thiệt mạng trong ngày đầu tiên, ba người khác tử vong sau đó vì thương tích.
Trong số người còn lại, hai người đã trốn thoát và được đưa về Bangladesh. Hai người đang điều trị tại bệnh viện ở Moskva. Sáu người khác vẫn được cho là đang ở chiến trường.
Giới chức Bangladesh đã bắt giữ hai nghi phạm liên quan đến đường dây tuyển mộ, gồm Mizanur Rahman, 55 tuổi, và Md Abu Taher alias Lentu, 50 tuổi. Họ bị cáo buộc đã đưa ít nhất 30 người sang Nga bằng lời hứa việc làm giả.
Điều tra đang tập trung vào hành vi buôn người và tuyển mộ bằng thủ đoạn gian dối. Cơ quan chức năng cũng kêu gọi người dân kiểm tra kỹ tính hợp pháp của công ty tuyển dụng trước khi nộp tiền hoặc xuất cảnh.
Bài học cho người Việt
Vụ việc là lời cảnh báo trực tiếp cho cộng đồng người Việt, đặc biệt với những ai đang tìm việc làm ở nước ngoài hoặc có người thân muốn sang Nga, Ukraine và các nước Đông Âu. Lời mời “lương cao” cần được xem xét với mức độ thận trọng cao nhất.
Trước khi quyết định, người lao động nên thực hiện các bước sau:
- Kiểm tra giấy phép hoạt động và tính hợp pháp của công ty, môi giới tuyển dụng.
- Yêu cầu hợp đồng rõ ràng: công việc cụ thể, địa điểm, mức lương, giờ làm, chi phí và loại visa.
- Không giao hộ chiếu, giấy tờ tùy thân hay điện thoại cho môi giới. Môi giới không có quyền giữ các tài liệu này.
- Giữ bản sao hộ chiếu, hợp đồng, vé máy bay và số điện thoại người thân ở nhiều nơi an toàn.
- Không chuyển khoản những khoản phí lớn khi chưa xác minh được đơn vị nhận tiền và điều khoản hợp đồng.
Nếu bị ép buộc, giam giữ giấy tờ hoặc buộc làm việc ngoài cam kết, người lao động cần liên hệ ngay cảnh sát, Đại sứ quán Việt Nam hoặc cơ quan lãnh sự gần nhất. Tại Đức, số khẩn cấp cảnh sát là 110.
Đừng đánh đổi tính mạng vì lời hứa lương cao
Câu chuyện của những lao động Bangladesh cho thấy một quy luật đáng sợ: khi lời hứa quá dễ dàng, rủi ro thường nằm ngay phía sau. Công việc xây dựng ở nước ngoài có thể hợp pháp, nhưng nó phải đi kèm hợp đồng minh bạch, visa đúng mục đích và quyền được giữ giấy tờ cá nhân.
Người tìm việc nên ưu tiên các kênh tuyển dụng có thẩm quyền, yêu cầu xác nhận bằng văn bản và tham khảo ý kiến cơ quan lao động, đại sứ quán trước khi xuất cảnh. Một cuộc gọi kiểm tra có thể tiết kiệm cả tiền bạc, tự do và tính mạng.
Cảnh báo này không chỉ dành cho người Bangladesh. Với bất kỳ ai đang cân nhắc cơ hội việc làm ở nước ngoài, sự tỉnh táo trước những lời hứa hấp dẫn chính là lớp bảo vệ quan trọng nhất.
Thanh Mai - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC
Theo: aljazeera /The Daily Star
