Tấm gương kiều bào: Nữ kỹ sư IT người Việt lọt top tài năng công nghệ trẻ tại Berlin

Ảnh minh họa - © Báo điện tử tin tức VIỆT ĐỨC

Thông tin trọng tâm

• Gương mặt nổi bật trong làng công nghệ Berlin: Kỹ sư Nguyễn Thảo My (sinh năm 1996, quê Hà Nội) hiện giữ vị trí Lead Cloud Architect tại một tập đoàn fintech hàng đầu tại Berlin và vừa lọt vào danh sách "Top 30 Under 30 Tech Talents Berlin 2026".
• Dấu ấn giải pháp kiến trúc dữ liệu chuẩn BaFin: Thảo My trực tiếp dẫn dắt đội ngũ kỹ sư đa quốc gia thiết kế hệ thống xử lý giao dịch thời gian thực đáp ứng các tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu ngân hàng khắt khe nhất của Cơ quan Giám sát Tài chính Liên bang Đức (BaFin) và quy định GDPR.
• Hành trình vượt rào cản từ số không: Từng trải qua những ngày đầu du học đầy thử thách với rào cản tiếng Đức chuyên ngành và cú sốc văn hóa học thuật tại Đại học Kỹ thuật Berlin (TU Berlin), cô đã vươn lên bằng tính kỷ luật cao độ và sự kiên trì bền bỉ.
• Cầu nối hỗ trợ cộng đồng sinh viên IT Việt: Bên cạnh công việc chuyên môn, Thảo My là thành viên tích cực điều phối mạng lưới sinh viên và kỹ sư công nghệ người Việt tại Đức (VietTech-DE), tổ chức các buổi hướng dẫn viết CV và luyện phỏng vấn kỹ thuật miễn phí cho thế hệ đàn em.

1. Hành trình sự nghiệp tiêu biểu của Nguyễn Thảo My

2. Những ngày đầu đầy thử thách trên đất khách

Nhìn vào bảng thành tích ấn tượng ngày hôm nay, ít ai hình dung được những ngày đầu của Thảo My tại Đức lại ngập tràn khó khăn và áp lực. Năm 19 tuổi, sau khi hoàn thành kỳ thi THPT tại Hà Nội, cô một mình sang Đức theo diện du học đại học tự túc.

Thử thách đầu tiên ập đến không phải là các dòng mã lệnh lập trình, mà chính là rào cản ngôn ngữ và phương pháp giáo dục:

• Cú sốc tiếng Đức chuyên ngành: Dù đã có chứng chỉ B2 trước khi bay, những bài giảng toán cao cấp và thuật toán bằng tiếng Đức tại TU Berlin với tốc độ nói nhanh như gió của các giáo sư người bản xứ khiến cô gần như choáng ngợp trong học kỳ đầu tiên.
• Văn hóa tự học và tính độc lập tuyệt đối: Đại học Đức không có ai nhắc nhở làm bài tập hay điểm danh. Mọi sinh viên phải tự quản lý thời gian, tự đăng ký thi và tự chịu trách nhiệm hoàn toàn về tiến độ học tập cá nhân.
• Cân bằng tài chính: Để trang trải sinh hoạt phí đắt đỏ tại Berlin, Thảo My từng làm thêm công việc Werkstudent (sinh viên làm thêm chuyên ngành) 20 giờ mỗi tuần, ban ngày lên giảng đường, ban đêm miệt mài viết code trong thư viện.

"Có những đêm mùa đông Berlin tuyết rơi dày đặc, ngồi trong căn phòng trọ nhỏ gõ code đến 2 giờ sáng mà lỗi hệ thống vẫn không chạy, tôi từng nghĩ đến việc bỏ cuộc. Nhưng nghĩ về gia đình ở quê nhà và ước mơ chứng minh năng lực của người Việt, tôi lại tự nhủ phải cố thêm một ngày nữa," Thảo My bộc bạch trong cuộc trò chuyện cùng phóng viên Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC.

3. Dấu ấn công nghệ: Giải pháp dữ liệu đám mây chuẩn BaFin

Bước ngoặt lớn trong sự nghiệp của cô gái trẻ đến vào năm 2024, khi cô nhận lời dẫn dắt dự án tái cấu trúc toàn diện hệ thống dữ liệu thanh toán đám mây cho công ty fintech NextGen Pay Technologies — một trong những doanh nghiệp xử lý hàng triệu giao dịch thẻ tín dụng mỗi ngày trên khắp khu vực đồng Euro (Eurozone).

Tại Đức, lĩnh vực tài chính công nghệ chịu sự giám sát ngặt nghèo của BaFin và đạo luật bảo vệ dữ liệu GDPR:

• Tiêu chuẩn "Không chấp nhận độ trễ": Hệ thống đòi hỏi khả năng mở rộng tức thì khi lưu lượng giao dịch tăng vọt vào các đợt mua sắm như Black Friday hay Giáng sinh mà không xảy ra bất kỳ giây ngừng trệ nào (zero downtime).
• Phân tách dữ liệu đa vùng bảo mật: Kiến trúc do Thảo My thiết kế áp dụng mô hình phân tán không lưu vết (zero-trust architecture), mã hóa đa lớp và tự động hóa phục hồi sau sự cố chỉ trong vài mili-giây.
• Sự công nhận từ giới chuyên môn: Dự án hoàn thành trước thời hạn 2 tháng, giúp doanh nghiệp tiết kiệm hơn 1,8 triệu Euro chi phí hạ tầng máy chủ hàng năm và đưa tên tuổi của nữ kỹ sư người Việt vào danh sách bình chọn uy tín của Hiệp hội Công nghệ Số Berlin-Brandenburg (SIBB).

4. Bản sắc người Việt trong môi trường đa quốc gia

Làm việc cùng các đồng nghiệp đến từ hơn 30 quốc gia khác nhau tại Berlin, Thảo My nhận thấy người Việt Nam có những ưu thế cạnh tranh rất đặc thù:

• Nền tảng tư duy toán học và logic vững chắc: Giáo dục phổ thông tại Việt Nam rèn luyện cho học sinh khả năng tính toán, giải quyết vấn đề và chịu đựng áp lực tư duy rất tốt.
• Khả năng thích ứng và học hỏi công nghệ mới cực nhanh: Lĩnh vực công nghệ thay đổi từng ngày, các framework mới ra đời liên tục. Tinh thần ham học hỏi và chịu khó tìm tòi giúp các kỹ sư người Việt nhanh chóng làm chủ các công nghệ tiên tiến như AI, điện toán lượng tử hay Cloud Native.
• Sự khiêm tốn và tinh thần đồng đội: Dù giữ vị trí lãnh đạo kỹ thuật, Thảo My luôn giữ phong cách lắng nghe chân thành, tôn trọng sự khác biệt và sẵn sàng hỗ trợ các thành viên trong nhóm, tạo nên một môi trường làm việc cởi mở và gắn kết.

5. Lời khuyên vàng cho thế hệ trẻ muốn theo đuổi ngành IT tại Đức

Đối với các bạn trẻ Việt Nam đang có nguyện vọng du học hoặc tìm kiếm cơ hội việc làm ngành CNTT tại CHLB Đức, nữ kỹ sư tài năng chia sẻ 4 kinh nghiệm quý báu:

1. Đầu tư nghiêm túc cho tiếng Đức: Dù các công ty công nghệ tại Berlin thường sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ làm việc chính, tiếng Đức từ trình độ B1/B2 trở lên vẫn là "chìa khóa vàng" giúp bạn hòa nhập sâu vào xã hội, mở rộng quan hệ đồng nghiệp và thuận lợi khi làm thủ tục xin thẻ xanh EU (Blaue Karte) hay định cư vĩnh viễn (Niederlassungserlaubnis).
2. Tận dụng tối đa chế độ Werkstudent: Đừng đợi đến khi tốt nghiệp mới đi xin việc. Hãy tìm các vị trí sinh viên làm thêm chuyên ngành (Werkstudent) ngay từ năm thứ hai hoặc thứ ba đại học. Đây là con đường ngắn nhất để tích lũy kinh nghiệm thực tế chuẩn Đức và nhận lời mời làm việc chính thức ngay sau khi nhận bằng.
3. Xây dựng dự án cá nhân (Portfolio / GitHub): Các nhà tuyển dụng công nghệ tại Đức đánh giá năng lực thực chiến qua mã nguồn và sản phẩm thực tế trên GitHub cao hơn điểm số lý thuyết trên bằng cấp.
4. Chủ động kết nối với cộng đồng người đi trước: Đừng ngần ngại tham gia các hội thảo công nghệ (Meetups) tại địa phương hoặc tham gia các diễn đàn kỹ sư người Việt tại Đức để học hỏi kinh nghiệm phỏng vấn và mở rộng mạng lưới nghề nghiệp.

6. Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Ngành IT tại Đức có thực sự thiếu hụt nhân lực không?

Có. Theo số liệu của Hiệp hội Công nghệ Số Đức (Bitkom), nước Đức hiện thiếu hụt hơn 140.000 chuyên gia công nghệ thông tin trong mọi lĩnh vực từ an ninh mạng, kỹ sư dữ liệu đến lập trình viên phần mềm. Đây là một trong những ngành nghề được ưu tiên cấp thẻ xanh EU (Blaue Karte EU) với ngưỡng thu nhập tối thiểu thấp nhất.

Không biết tiếng Đức có xin được việc làm IT tại Đức không?

Hoàn toàn có thể, đặc biệt là tại các thành phố lớn như Berlin, München hay Frankfurt — nơi tập trung hàng nghìn công ty khởi nghiệp và tập đoàn đa quốc gia sử dụng 100% tiếng Anh trong công việc. Tuy nhiên, việc học tiếng Đức sau khi sang là rất cần thiết để sinh sống lâu dài và xin định cư.

Bằng đại học công nghệ từ Việt Nam có được công nhận tại Đức không?

Đa số bằng cử nhân kỹ sư CNTT từ các trường đại học uy tín tại Việt Nam (như ĐH Bách Khoa, ĐH Quốc Gia) đều được công nhận tương đương tại cổng thông tin Anabin của Đức, giúp bạn hoàn toàn đủ điều kiện xin thị thực lao động chuyên môn hoặc Thẻ xanh EU.

(Bài viết thực hiện dựa trên cuộc phỏng vấn độc quyền của Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC với nhân vật tại Berlin, đối chiếu cùng số liệu thống kê việc làm từ Hiệp hội Công nghệ Thông tin Đức Bitkom).

Hoàng Anh - © Báo điện tử TIN TỨC VIỆT ĐỨC

Báo TINTUCVIETDUC - Trang tiếng Việt nhiều người xem nhất tại Đức

- Báo điện tử tại Đức từ năm 1995 -

TIN NHANH | THỰC TẾ | TỪ NƯỚC ĐỨC