Cảnh báo về tình trạng lạm dụng visa Đức bởi người Việt, cảnh sát liên bang được chỉ đạo tăng cường kiểm soát

Trong tuần qua, mạng xã hội Việt Nam xôn xao với việc chia sẻ thông tin về một bản thông báo nội bộ từ Phòng 13 thuộc cơ quan phụ trách visa của Cảnh sát Liên bang Đức. Bản thông báo này có tiêu đề gốc tiếng Đức là "Warnhinweis 4 / 2025 - Missbrauch deutscher, nationaler Visa durch vietnamesische Staatsangehörige", tạm dịch là "Cảnh báo tình trạng người Việt Nam Lạm dụng visa quốc gia do Đức cấp".

Vào ngày 11 tháng 12 năm 2025, kênh truyền hình rbb24 (Berlin-Brandenburg) đã chính thức xác nhận tính xác thực của thông tin này. Theo đó, bản cảnh báo này đã được ban hành và hướng dẫn chi tiết cho lực lượng cảnh sát liên bang có nhiệm vụ kiểm soát nhập cảnh tại các cửa khẩu từ ngày 30 tháng 9 năm 2025.

Tình trạng lạm dụng visa để làm việc và học nghề

Theo nội dung chi tiết của tài liệu, Cảnh sát Liên bang Đức đã ghi nhận các bằng chứng về "số lượng lớn các trường hợp xin visa bất hợp pháp tại các cơ quan đại diện nước ngoài của Đức ở Việt Nam". Đặc biệt, vấn đề này tập trung vào các loại visa được cấp với mục đích lao động hoặc học nghề tại Đức.

Bản "Cảnh báo" cũng nêu bật rằng "liên tục phát hiện các trường hợp mà các doanh nghiệp (nhỏ) mời số lượng lớn người lao động đến Đức mà không có lý do rõ ràng". Những người Việt Nam xin visa để tìm kiếm việc làm và cơ hội học nghề này được cho là "thường không có bất kỳ thông tin nào về lý do thực sự đằng sau mục đích làm việc tại Đức của họ". Sau khi nhập cảnh, một số công dân Việt Nam có thể bị đưa sang các quốc gia khác, chẳng hạn như Vương quốc Anh, theo các con đường không chính thức.

Nội dung của bản "Chỉ đạo" này đề cập chi tiết hơn về tình hình như sau:

Cảnh sát Liên bang Đức nhận được thông tin về số lượng đáng kể các trường hợp gian lận để được cấp visa tại các Đại sứ quán và Lãnh sự quán Đức tại Việt Nam. (Cần lưu ý thêm về thông báo cảnh báo 2/2024 liên quan đến việc lạm dụng visa Hungary).

Hiện nay, các cơ quan ngoại giao Đức ở nước ngoài đang đặc biệt quan tâm đến vấn đề lạm dụng thị thực quốc gia (thị thực loại D) cho mục đích lao động hoặc đào tạo nghề. Cụ thể, quy trình tuyển dụng lao động ngắn hạn (8 tháng) theo Điều § 19c của Bộ Luật Cư trú, kết hợp với Điều § 15d của Nghị định về Việc làm (BeschV), đang được xem xét một cách nghiêm ngặt.

Các trường hợp vi phạm ngày càng được phát hiện nhiều, khi các doanh nghiệp nhỏ tại Đức tiếp nhận một lượng lớn người lao động mà không có lời giải thích hợp lý cho việc này. Những người xin thị thực thường không có kiến thức cụ thể về môi trường làm việc tại Đức mà họ sắp tham gia.

Sau khi nhận được thị thực, những người này được cho là có thể tham gia vào các mối quan hệ lao động trái phép, làm việc trong điều kiện bị bóc lột, hoặc bị đưa sang các nước khác, bao gồm cả Vương quốc Anh.

Các đặc điểm nhận dạng và phương pháp thẩm vấn

Sau khi phân tích và đánh giá các trường hợp đã được xác định cho đến nay, các yếu tố rủi ro dựa trên đặc điểm nhân thân của đối tượng đã được xác định bao gồm:

• Nam/Nữ có độ tuổi từ 18 đến 33.
• Quê quán đặc biệt tại các địa phương thuộc vùng Nghệ An, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Hải Phòng, Quảng Ninh, Quảng Trị.
• Sử dụng hộ chiếu trắng (chưa từng được cấp visa hoặc có lịch sử xuất nhập cảnh hạn chế).
• Không thể giao tiếp bằng tiếng Đức mặc dù có chứng chỉ, đặc biệt là chứng chỉ TELC.

Khi thi hành công vụ, cảnh sát được chỉ đạo tiến hành thẩm vấn có mục đích, tập trung đặc biệt vào các câu hỏi sau:

• Về công việc làm và đào tạo dự kiến tại Đức.
• Tên, địa chỉ của chủ lao động và người đại diện để liên lạc.
• Địa chỉ cư trú dự kiến tại Đức.
• Khả năng sử dụng tiếng Đức phù hợp với mục đích cư trú.

Nếu phát hiện bằng chứng về hành vi gian lận visa, tất cả các thông tin thu thập được phải được chuyển đến Trụ sở Cảnh sát Liên bang để xử lý tiếp.

Nguyễn Thanh Bình - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

---