Kündigungsschreiben Gewerkschaft
Arbeitgeber
Personalabteilung / Ansprechpartner
Vorname Nachname
Anschrift
PLZ Ort
Personalnummer xx / Abteilung
Fristgerechte Kündigung des Arbeitsvertrages vom xx.xx.xx
Sehr geehrte(r) Frau / Herr xx,
hiermit kündigen wir den am xx.xx.xx mit Ihnen geschlossenen Arbeitsvertrag unter Einhaltung der im Arbeits- und Tarifvertrag vereinbarten Frist von xx Monaten zum xx.xx.xx. Sollte dieser Termin wider Erwarten die Frist nicht wahren, endet der Vertrag zum nächstmöglichen Termin.
Die Kündigung erfolgt aus betriebsbedingten Gründen. Ein massiver Rückgang von Aufträgen, der speziell die Produktionsabteilung betrifft, in der Sie tätig sind, führt dazu, dass wir uns gezwungen sehen, die Mitarbeiterzahl zu reduzieren. Trotz intensiver Bemühungen ist es uns nicht gelungen, einen Arbeitsplatz ausfindig zu machen, an dem wir Sie weiterhin beschäftigen können. Aus diesem Grund bleibt uns leider nur die Möglichkeit, Ihren Arbeitsvertrag zu beenden.
Der Betriebsrat wurde ordnungsgemäß von Ihrer Kündigung unterrichtet und hat dieser zugestimmt. Seine Stellungnahme ist, wie auch die zu unterschreibende Empfangsbestätigung, diesem Schreiben beigelegt.
Vorsorglich weisen wir Sie auf Ihre Meldepflicht bei der Agentur für Arbeit hin. Ihre Arbeitspapiere sowie ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erhalten Sie auf dem Postweg an die uns vorliegende Anschrift.
Wir bedauern diesen notwendigen Schritt sehr, bedanken uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
handschriftliche Unterschrift.
Báo Tin tức Việt Đức.