Lao động nước ngoài tại Đức vượt mốc 6 triệu
Thị trường lao động Đức vừa ghi nhận một cột mốc mới đầy chú ý: tính đến tháng 6/2026, đã có 6,02 triệu người lao động mang quốc tịch nước ngoài đang làm việc trong các ngành nghề có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đây là lần đầu tiên số liệu này vượt qua con số 6 triệu.
So với cùng kỳ năm trước, lực lượng lao động nước ngoài tại Đức đã tăng thêm khoảng 184.000 người. Đáng chú ý, sự gia tăng này chủ yếu đến từ các quốc gia ngoài Liên minh châu Âu (EU).
Cụ thể, có khoảng 64.000 người từ Ukraine, 51.000 người từ các quốc gia có nguồn gốc tị nạn và 17.000 người từ khu vực Tây Balkan đã gia nhập thị trường lao động Đức.
Ảnh minh họa - © Báo điện tử tin tức VIỆT ĐỨC
Bài toán nhân lực và dân số già hóa
Tuy nhiên, con số 6 triệu lao động nước ngoài chỉ là một phần của bức tranh lớn hơn.
Nước Đức đang đối mặt với một thách thức nhân lực ngày càng rõ rệt, bắt nguồn từ tình trạng dân số già hóa và một thế hệ lao động lớn sắp bước vào tuổi nghỉ hưu.
Theo thống kê từ Cơ quan Thống kê Liên bang Đức (Destatis), trong vòng 15 năm tới, khoảng 13,3 triệu người trong lực lượng lao động hiện tại sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Trong khi đó, số lượng người trẻ gia nhập thị trường lao động lại không đủ để bù đắp hoàn toàn khoảng trống này.
Vai trò không thể thiếu của lao động nước ngoài
Chính vì vậy, bà Andrea Nahles, Chủ tịch Cơ quan Lao động Liên bang Đức, đã nhấn mạnh tầm quan trọng ngày càng tăng của lao động nước ngoài. Bà nhận định rằng lực lượng này “không thể thiếu” đối với nhiều lĩnh vực trong thị trường lao động Đức.
Mâu thuẫn: Vừa thiếu, vừa thừa lao động?
Một điểm đáng quan tâm là Đức hiện vẫn có hơn 3 triệu người thất nghiệp.
Điều này đặt ra câu hỏi: Tại sao lại có nghịch lý vừa thiếu lao động vừa có người thất nghiệp?
Giải thích cho nghịch lý này, các chuyên gia cho rằng Đức không thiếu lao động nói chung, mà là thiếu những người có đúng ngành nghề, đúng kỹ năng, phù hợp với yêu cầu về địa điểm và đáp ứng được mong đợi của doanh nghiệp.
Do đó, con số 6,02 triệu người lao động nước ngoài đang làm việc không có nghĩa là Đức đang thiếu 6 triệu người và bất kỳ ai đến Đức cũng sẽ có việc làm.
Cơ hội cho người lao động Việt Nam
Đối với người lao động Việt Nam, con số này là một tín hiệu đáng chú ý. Nhu cầu về lao động nước ngoài tại Đức dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong những năm tới. Tuy nhiên, cơ hội sẽ ngày càng dành ưu tiên cho những người có tay nghề, thành thạo tiếng Đức, có chuyên môn và đi theo con đường hợp pháp. Đức đang cần những người thực sự có khả năng làm việc và đóng góp cho nền kinh tế.
Vũ Bình Minh - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC
Theo Bundesagentur für Arbeit , Destatis
