Lương trung bình ở Đức: con số thống kê và thực tế thu nhập

Theo số liệu mới nhất, mức lương trung bình của lao động toàn thời gian tại Đức là 4.634 euro mỗi tháng. Tuy nhiên, con số này không phản ánh đầy đủ thực tế thu nhập của phần lớn người lao động do sự chênh lệch lớn giữa các mức lương.

Số liệu thống kê chính thức

Cơ quan thống kê liên bang Đức (Destatis) đã công bố dữ liệu vào tháng 4 năm 2024, cho thấy mức lương trung bình gộp hàng tháng cho một nhân viên làm việc toàn thời gian là 4.634 euro. Con số này tương đương với mức thu nhập hàng năm là 55.608 euro. Dù là một chỉ số quan trọng, nó có thể gây hiểu lầm nếu không được phân tích kỹ lưỡng.

Sự khác biệt giữa trung bình cộng và trung vị

Mức lương trung bình được tính bằng cách cộng tất cả các mức lương lại và chia đều cho số lượng người lao động. Phương pháp này bị ảnh hưởng mạnh bởi các mức lương rất cao, chẳng hạn như của các giám đốc điều hành, khiến con số trung bình bị đẩy lên cao hơn so với thực tế của đa số.

Để có cái nhìn chính xác hơn, các nhà phân tích thường sử dụng chỉ số trung vị (median). Mức lương trung vị là con số ở chính giữa của dải phân phối thu nhập, nơi một nửa số người lao động có thu nhập cao hơn và một nửa còn lại có thu nhập thấp hơn.

Thực tế thu nhập theo dữ liệu thị trường

Theo một báo cáo năm 2024 của nền tảng việc làm StepStone, mức lương trung vị ở Đức vào khoảng 45.800 euro mỗi năm. Con số này thấp hơn đáng kể so với mức trung bình cộng do Destatis công bố, cho thấy một bức tranh thực tế hơn về thu nhập của một người lao động điển hình.

Sự chênh lệch này nhấn mạnh rằng một nửa số người lao động toàn thời gian tại Đức kiếm được ít hơn mức lương trung vị. Mức thu nhập thực tế cũng phụ thuộc nhiều vào các yếu tố như ngành nghề và vị trí địa lý, với các lĩnh vực như bán hàng hay khách sạn thường có mức lương thấp hơn so với mức trung bình chung.

Thành Lộc ©Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

 

 

---