Sinh con tại Đức không chỉ là niềm vui mà còn đi kèm với một hệ thống hỗ trợ tài chính đáng kể từ Nhà nước. Trong đó, Elterngeld là khoản trợ cấp quan trọng giúp cha mẹ giảm bớt áp lực thu nhập khi chăm con nhỏ. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ cách tính và điều kiện nhận khoản tiền này.
Elterngeld là gì?
Elterngeld là khoản trợ cấp của Nhà nước Đức dành cho cha hoặc mẹ khi tạm nghỉ làm hoặc giảm giờ làm để chăm sóc con sau khi sinh.
Hiểu đơn giản: nếu thu nhập của bạn giảm do dành thời gian chăm con, Nhà nước sẽ bù lại một phần thu nhập bị mất này.
Ảnh minh họa - © Báo điện tử tin tức VIỆT ĐỨC
Mức trợ cấp Elterngeld
Khoản tiền bạn nhận được không cố định mà phụ thuộc vào thu nhập trước khi sinh:
- Từ khoảng 65% đến 100% thu nhập trước sinh
- Tối thiểu: 300 euro/tháng
- Tối đa: 1.800 euro/tháng
Lưu ý:
- Người có thu nhập cao sẽ nhận theo tỷ lệ thấp hơn
- Người thu nhập thấp có thể nhận gần mức tối đa
Thời gian nhận Elterngeld
Cha mẹ có thể linh hoạt lựa chọn hình thức nhận:
- Elterngeld cơ bản: tối đa 12 tháng
- Nếu cả bố và mẹ cùng chia sẻ thời gian chăm con: lên đến 14 tháng
- Elterngeld Plus: nhận trong thời gian dài hơn nhưng mỗi tháng ít hơn, phù hợp với người muốn đi làm sớm trở lại
Ai được nhận Elterngeld?
Bạn đủ điều kiện nếu:
- Cư trú hợp pháp tại Đức
- Sống cùng và trực tiếp chăm sóc con
- Không làm việc toàn thời gian (hoặc chỉ làm số giờ hạn chế)
- Có đăng ký cư trú hợp lệ
Những hiểu lầm phổ biến
Nhiều người vẫn nhầm lẫn về Elterngeld:
- “Cứ sinh con ở Đức là được nhận nhiều tiền”
- “Không đi làm sẽ được mức cao nhất”
- “Ai cũng nhận giống nhau”
Thực tế, mức trợ cấp phụ thuộc rất lớn vào thu nhập trước sinh và tình trạng việc làm của từng cá nhân.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để đăng ký Elterngeld, bạn cần:
- Giấy khai sinh của trẻ
- Giấy xác nhận nghỉ sinh hoặc nghỉ chăm con
- Chứng minh thu nhập trước sinh
- Đơn xin Elterngeld
Lưu ý: nên nộp hồ sơ càng sớm càng tốt để tránh thời gian chờ xử lý kéo dài.
Vũ Bình Minh - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC
Ý kiến bạn đọc