Góc khuất lao động thời vụ tại Đức và thực trạng người Việt mắc bẫy môi giới

OV-2026 |

Thời sự Đức 17 Tháng Hai 2026 17 Tháng Hai 2026

Tờ tuần báo uy tín hàng đầu tại Đức, Die Zeit, vừa đăng tải bài phóng sự điều tra mang tên Schweinejob (Công việc tồi tệ). Bài viết đã bóc trần sự thật về những đường dây môi giới lao động thời vụ đang hoạt động rầm rộ tại Việt Nam.

Qua đó, tác giả phơi bày những chiêu trò lừa đảo tinh vi mà các đơn vị dịch vụ dùng để lôi kéo người lao động nhẹ dạ. Đây là lời cảnh báo đanh thép trước thực trạng nhiều người đang bị biến thành nạn nhân của những lời hứa hão huyền về một cuộc sống tươi đẹp tại châu Âu.

Thực trạng cay đắng đằng sau giấc mơ Đức

1 Goc Khuat Lao Dong Thoi Vu Tai Duc Va Thuc Trang Nguoi Viet Mac Bay Moi Gioi

Hy vọng bắt đầu từ mạng xã hội: Những lời quảng cáo trên TikTok đã thu hút nhiều người Việt sang Đức lao động với mong muốn đổi đời. Trong ảnh, Minh Phan cũng từng nuôi hy vọng được làm việc trong một căn bếp nhà hàng tại đây. - ảnh Welt

Theo điều tra của phóng viên, người lao động phải chi trả số tiền khổng lồ, dao động từ 13.000 đến 14.000 Euro cho các dịch vụ môi giới.

Các công việc thường được hứa hẹn bao gồm làm phụ bếp nhà hàng hoặc chế biến thực phẩm tại các tập đoàn lớn như Westfleisch.

Tuy nhiên, thực tế lại trái ngược hoàn toàn với những cam kết màu hồng khi họ còn ở quê nhà. Đa số người lao động phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, vất vả và nhận mức lương thấp hơn nhiều so với thỏa thuận ban đầu.

Vòng xoáy lừa đảo và những bản hợp đồng giả mạo

Không ít người đã bị sa thải chỉ sau vài tháng làm việc, hoặc thậm chí rơi vào cảnh bơ vơ ngay khi vừa đặt chân đến Đức. Nguyên nhân chủ yếu là do họ đã ký phải những bản hợp đồng lao động giả mạo từ các công ty "ma".

Để tiếp tục bấu víu, nhiều người lại rơi vào bẫy của các dịch vụ chăn dắt với lời hứa giúp chuyển đổi sang diện cư trú lâu dài. Các đối tượng này thường sử dụng những thủ đoạn sau để trục lợi từ nạn nhân:

Môi giới làm việc chui bất hợp pháp tại các cơ sở sản xuất thiếu an toàn.
Hợp pháp hóa thời gian lưu trú bằng cách gia hạn visa thông qua các hợp đồng học tiếng Đức ảo.
Cấu kết với một số doanh nghiệp tại Đức để xin visa lao động lành nghề (diện 18a, 18b) dù cơ sở đó không đủ năng lực tiếp nhận.

Mục đích cuối cùng của những đường dây này là khiến người lao động phải tiếp tục chi tiền để "mua" giấy phép định cư. Đây là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng đang bị chính quyền sở tại chú ý.

Quy định nghiêm ngặt về lao động thời vụ tại Đức

Chương trình lao động ngắn hạn này vốn được chính phủ Đức triển khai từ năm 2024 để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực phổ thông. Mục tiêu ban đầu là phục vụ cho giải bóng đá Eurocup và các chuỗi cung ứng mà thị trường nội địa không mặn mà.

Dưới thời chính phủ của Thủ tướng Friedrich Merz, các quy định về cư trú và lao động đang được rà soát chặt chẽ hơn bao giờ hết. Người lao động cần nắm rõ các quy định pháp lý tại điều 15 Bộ luật Quy định việc làm và điều 19c Bộ luật Cư trú Đức:

Thời gian làm việc tối đa cho diện lao động thời vụ chỉ được phép kéo dài trong 8 tháng.
Người lao động tuyệt đối không có quyền gia hạn thêm thời gian cư trú sau khi kết thúc hợp đồng.
Tổng hạn mức lao động nước ngoài mỗi năm được phê duyệt tối đa là 25.000 người trên toàn liên bang.

Theo thống kê, trong năm 2025, số lượng lao động Việt Nam sang Đức theo diện này đạt mức khá cao với khoảng 4.800 người.

Chính vì số lượng gia tăng đột biến, cơ quan chức năng Đức đang tăng cường thanh tra các doanh nghiệp có dấu hiệu cấu kết với dịch vụ tại Việt Nam để gian lận thị thực.

Nguyễn Cẩm Chi - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

Theo Welt Online