Thủ tướng Friedrich Merz đề xuất cải cách trợ cấp công dân nhằm tiết kiệm 7 tỷ euro

Chính phủ Đức dưới sự lãnh đạo của Thủ tướng Friedrich Merz đang thúc đẩy một kế hoạch cải cách hệ thống trợ cấp công dân gây tranh cãi. Mục tiêu là giải quyết vấn đề người lao động vẫn phải nhận trợ cấp và tiết kiệm cho ngân sách nhà nước khoảng 7 tỷ euro mỗi năm.

Kế hoạch cải cách phúc lợi xã hội của chính phủ mới

Chính phủ của Thủ tướng Đức Friedrich Merz đã công bố một kế hoạch cải cách sâu rộng đối với hệ thống trợ cấp công dân (Bürgergeld), một động thái được cho là có thể giúp ngân sách liên bang tiết kiệm tới 7 tỷ euro mỗi năm. Trọng tâm của kế hoạch này là giải quyết tình trạng "Aufstocker" – những người đi làm nhưng vẫn phải nhận trợ cấp xã hội để đảm bảo mức sống tối thiểu.

Đây là một trong những sáng kiến chính sách kinh tế xã hội lớn của chính quyền Thủ tướng Merz, nhằm mục tiêu giảm gánh nặng cho ngân sách và khuyến khích người lao động tham gia vào thị trường việc làm toàn thời gian. Tuy nhiên, đề xuất này cũng làm dấy lên nhiều cuộc tranh luận về tính công bằng và tác động xã hội của nó.

Hiện tượng "Aufstocker": Gánh nặng hay dấu hiệu tích cực?

Theo thống kê từ các cơ quan lao động Đức, hiện có hơn 800.000 người lao động đang nhận Bürgergeld mặc dù có việc làm. Nhóm người này, được gọi là "Aufstocker", chủ yếu bao gồm những người làm việc bán thời gian, các bà mẹ đơn thân, hoặc những người nhập cư mới đang trong giai đoạn hòa nhập vào thị trường lao động.

Tổng chi phí mà nhà nước phải bỏ ra để hỗ trợ nhóm này lên đến khoảng 7 tỷ euro mỗi năm. Các nhà phê bình cho rằng đây thực chất là một khoản "trợ cấp ẩn" cho các doanh nghiệp trả lương thấp. Thay vì phải trả một mức lương đủ sống cho nhân viên, các công ty này đang để nhà nước gánh phần còn lại thông qua hệ thống phúc lợi xã hội.

Tuy nhiên, cũng có một góc nhìn khác lạc quan hơn. Một số chuyên gia kinh tế cho rằng sự gia tăng số lượng "Aufstocker" cũng là một dấu hiệu cho thấy ngày càng nhiều người từng thất nghiệp hoàn toàn đã tìm được đường quay lại thị trường lao động, dù chỉ là công việc bán thời gian. Đây có thể là bước đệm quan trọng để họ tiến tới một công việc toàn thời gian và độc lập hoàn toàn về tài chính.

Giải pháp cải cách toàn diện của chính phủ

Để giải quyết vấn đề này, chính phủ của Thủ tướng Friedrich Merz không đề xuất cắt giảm trực tiếp các khoản trợ cấp, mà thay vào đó là một cuộc cải tổ cấu trúc hệ thống phúc lợi. Kế hoạch này tập trung vào việc tạo điều kiện thuận lợi hơn để người lao động có thể làm việc nhiều giờ hơn và tăng thu nhập.

Các biện pháp chính được đề xuất bao gồm:

• Đồng bộ hóa các loại trợ cấp: Hợp nhất và đơn giản hóa thủ tục hành chính giữa các loại trợ cấp khác nhau như Bürgergeld (trợ cấp công dân), Wohngeld (phụ cấp nhà ở) và Kinderzuschuss (phụ cấp trẻ em). Điều này giúp giảm bớt rào cản quan liêu và giúp người dân dễ dàng tiếp cận các khoản hỗ trợ mà họ được hưởng.
• Mở rộng chăm sóc trẻ em miễn phí: Một trong những rào cản lớn nhất đối với các bà mẹ đơn thân và các gia đình có con nhỏ là chi phí chăm sóc trẻ. Bằng cách mở rộng hệ thống nhà trẻ công lập miễn phí và chất lượng cao, chính phủ hy vọng sẽ giúp các bậc cha mẹ, đặc biệt là phụ nữ, có thể tham gia vào thị trường lao động toàn thời gian.
• Tăng cường tư vấn và đào tạo nghề: Kế hoạch cũng bao gồm việc đầu tư mạnh mẽ hơn vào các chương trình tư vấn việc làm và đào tạo lại kỹ năng, giúp những người lao động trong các ngành lương thấp có cơ hội chuyển đổi sang các công việc có thu nhập cao hơn.

Kỳ vọng và thách thức phía trước

Phát biểu về kế hoạch này, Thủ tướng Friedrich Merz nhấn mạnh rằng mục tiêu không phải là trừng phạt những người lao động có thu nhập thấp mà là "tạo ra cơ hội và khuyến khích sự tự chủ". Ông tin rằng nếu được thực hiện đúng hướng, các biện pháp cải cách này không chỉ giúp tiết kiệm 7 tỷ euro cho ngân sách mà còn đảm bảo công bằng xã hội và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.

Tuy nhiên, kế hoạch này cũng vấp phải những ý kiến trái chiều. Các nghiệp đoàn và tổ chức xã hội bày tỏ lo ngại rằng việc này có thể gây áp lực không cần thiết lên những người vốn đã dễ bị tổn thương. Họ cho rằng vấn đề gốc rễ nằm ở mức lương tối thiểu chưa đủ sống và cần có những chính sách mạnh mẽ hơn để buộc doanh nghiệp phải trả lương công bằng.

Cuộc tranh luận về tương lai của hệ thống phúc lợi xã hội Đức chắc chắn sẽ còn tiếp diễn trong thời gian tới. Việc thực hiện thành công kế hoạch cải cách của chính phủ sẽ phụ thuộc rất nhiều vào khả năng cân bằng giữa mục tiêu tài chính và trách nhiệm xã hội, đảm bảo rằng không ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển kinh tế của đất nước.

Thành Lộc ©Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

 

 

---