Ngày 26/09/2026, khoảng 2.200 cán bộ Zoll trên toàn nước Đức đã tham gia đợt kiểm tra trọng điểm đối với các cơ sở kinh doanh tóc và mỹ phẩm, trong đó có tiệm nail, salon làm tóc và barbershop.
Ảnh minh họa - © Báo điện tử tin tức VIỆT ĐỨC
Tại khu vực Köln, Bergisch Gladbach, Oberbergischer Kreis và Rhein-Sieg-Kreis, lực lượng Finanzkontrolle Schwarzarbeit đã kiểm tra 66 người tại 35 doanh nghiệp.
Đợt kiểm tra tập trung vào việc phát hiện lao động không được khai báo, vi phạm quy định về bảo hiểm xã hội, tiền lương tối thiểu, thời gian làm việc và việc sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép cần thiết. Những trường hợp có dấu hiệu nhận trợ cấp xã hội nhưng vẫn làm việc không khai báo cũng nằm trong diện được kiểm tra.
Nhiều dấu hiệu vi phạm được phát hiện tại khu vực Köln
Kết quả ban đầu cho thấy 15 người có dấu hiệu chưa được chủ sử dụng lao động đăng ký đầy đủ với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, 11 trường hợp có dấu hiệu liên quan đến việc sử dụng hoặc nhận trợ cấp xã hội không đúng quy định, trong khi 6 trường hợp có dấu hiệu không được trả đủ mức lương tối thiểu.
Cơ quan chức năng cũng phát hiện 6 người không mang theo giấy tờ tùy thân theo quy định.
Đáng chú ý, tại 11 cơ sở, trong đó có 10 cơ sở ở Köln và một cơ sở tại Bergisch Gladbach, việc ghi chép thời gian làm việc theo quy định của luật lương tối thiểu không được thực hiện đầy đủ.
Người lao động nước ngoài cũng được kiểm tra giấy phép làm việc
Một số trường hợp liên quan trực tiếp đến tình trạng cư trú và quyền làm việc.
Tại một barbershop ở Wipperfürth, một người đàn ông 36 tuổi mang quốc tịch Syria bị phát hiện làm việc khi không có giấy phép lao động cần thiết.
Một người Syria 20 tuổi khác cũng bị phát hiện làm việc trái phép tại một barbershop ở trung tâm Köln.
Đặc biệt, lực lượng kiểm tra còn phát hiện một người Việt Nam 30 tuổi tại một tiệm nail ở Siegburg.
Giấy phép cư trú mà người này xuất trình chỉ cho phép chăm sóc một trẻ vị thành niên, trong khi trẻ đang sinh sống lâu dài tại Hamburg, và giấy tờ đó không cho phép người này làm việc tại tiệm nail.
Các trường hợp liên quan đã được chuyển sang xử lý, điều tra hoặc tiếp tục làm rõ theo thẩm quyền.
Chủ tiệm cần đặc biệt chú ý hồ sơ lao động và giờ làm
Với các cơ sở nail, tóc và barbershop, hồ sơ lao động không chỉ liên quan đến hợp đồng mà còn bao gồm việc đăng ký bảo hiểm xã hội, trả lương đúng quy định và ghi chép thời gian làm việc đầy đủ.
Người sử dụng lao động cũng phải kiểm tra quyền được làm việc của nhân viên nước ngoài trước khi bố trí công việc.
- Ghi chép chính xác thời gian làm việc của nhân viên.
- Đảm bảo người lao động được đăng ký đúng với hệ thống bảo hiểm xã hội.
- Kiểm tra giấy tờ cư trú và quyền làm việc của lao động nước ngoài.
- Đảm bảo mức lương thực tế phù hợp với quy định hiện hành.
- Lưu giữ đầy đủ hồ sơ cần thiết để phục vụ việc kiểm tra.
Đợt kiểm tra ngày 26/09 cho thấy Zoll không chỉ kiểm tra tình trạng lao động chui mà còn xem xét nhiều khía cạnh liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, trợ cấp xã hội, giấy tờ và thời gian làm việc.
Việc kiểm tra và đánh giá hồ sơ vẫn đang được tiếp tục, vì vậy các con số và kết quả cuối cùng có thể còn thay đổi.
Đối với chủ tiệm và người lao động, việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và tuân thủ đúng quy định là cách thiết thực nhất để hạn chế những rủi ro pháp lý khi cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra.
Nguyễn Minh Anh - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC
Theo: Ksta/zoll presse
