Những thay đổi quan trọng ở Đức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, Đức sẽ áp dụng hàng loạt quy định pháp luật và chính sách kinh tế mới nhằm cải thiện đời sống người dân và thúc đẩy phát triển. Các thay đổi bao gồm tăng lương tối thiểu, điều chỉnh trợ cấp xã hội, và nhiều cải cách khác trong lĩnh vực giao thông, y tế và môi trường.

Cải cách về lương và thu nhập

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, mức lương tối thiểu theo luật định tại Đức sẽ chính thức tăng lên 13,90 euro mỗi giờ trước thuế. Một năm sau đó, mức lương này dự kiến sẽ tiếp tục tăng lên 14,60 euro, mang lại lợi ích cho hơn sáu triệu người lao động. Sự điều chỉnh này nhằm đảm bảo mức sống ổn định và công bằng cho người dân.

Giới hạn thu nhập cho Mini-Job cũng sẽ được nâng lên 603 euro mỗi tháng. Đồng thời, tiền lương tối thiểu cho học sinh học nghề sẽ tăng lên khoảng 724 euro trong năm đầu tiên đào tạo, khuyến khích các bạn trẻ theo đuổi con đường nghề nghiệp. Các quy định này phản ánh nỗ lực của chính phủ Đức trong việc nâng cao thu nhập cho các nhóm đối tượng khác nhau trong xã hội.

Để thu hút nhân tài quốc tế, thu nhập tối thiểu đủ điều kiện xin Thẻ xanh EU (Blue Card) tại Đức sẽ tăng lên 50.700 euro mỗi năm cho thẻ thông thường, và 45.934,20 euro cho các nghề thiếu hụt lao động.

Mức phụ cấp đi làm (Pendlerpauschale) cũng được điều chỉnh, tăng lên 38 cent mỗi kilomet ngay từ kilomet đầu tiên. Đây là một sự thay đổi đáng kể so với quy định cũ, vốn chỉ áp dụng từ kilomet thứ 21.

Một quyền lợi hưu trí mới mang tên “Aktivrente” sẽ cho phép người về hưu tiếp tục làm việc, có thể thêm thu nhập lên đến 2.000 euro mỗi tháng miễn thuế.

Chính sách này khuyến khích người lớn tuổi tiếp tục đóng góp vào lực lượng lao động nếu họ mong muốn, đồng thời giảm bớt gánh nặng tài chính cho họ. Những thay đổi này hứa hẹn tác động tích cực đến thị trường lao động và đời sống kinh tế.

An sinh xã hội và hưu trí

Mức trợ cấp tiêu chuẩn cho thu nhập và trợ cấp xã hội của công dân (Bürgergeld) sẽ không thay đổi trong năm 2026.

Chẳng hạn, người độc thân vẫn sẽ tiếp tục nhận được 563 euro mỗi tháng.

Trong khi đó, giới hạn đóng bảo hiểm xã hội (Beitragsbemessungsgrenzen) sẽ tăng ở cả hệ bảo hiểm sức khỏe, chăm sóc dài hạn và hưu trí, đồng nghĩa với việc người có thu nhập cao hơn sẽ đóng góp nhiều hơn.

Tuổi nghỉ hưu cũng tiếp tục tăng, đạt mức 66 tuổi và sáu tháng.

Từ năm 2012, tuổi nghỉ hưu đã dần được nâng lên và dự kiến đạt 67 tuổi vào năm 2031. Những người sinh năm 1960 sẽ đạt tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn ở 66 tuổi sáu tháng, và đối với những người sinh sau đó, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm hai tháng một lần.

Đối với những người sinh năm 1964 trở lên, tuổi nghỉ hưu sẽ là 67 tuổi.

Trợ cấp trẻ em (Kindergeld) từ tháng 1 năm 2026 sẽ tăng đều 4 euro mỗi tháng, nâng tổng số lên 259 euro cho mỗi trẻ.

Điều này nhằm hỗ trợ các gia đình trong việc nuôi dạy con cái, giảm bớt áp lực tài chính. Các điều chỉnh này thể hiện cam kết của chính phủ trong việc duy trì và cải thiện hệ thống an sinh xã hội vững chắc.

Chính sách giao thông và môi trường

Giá vé giao thông công cộng, như Deutschlandticket, dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong năm 2026, có thể lên khoảng 63 euro cho vé tháng.

Người dân cần lưu ý về sự thay đổi này trong kế hoạch di chuyển của mình. Mặc dù giá có thể tăng, hệ thống giao thông công cộng vẫn là ưu tiên hàng đầu trong phát triển bền vững của Đức.

Về việc đổi bằng lái xe, các giấy phép được cấp từ năm 1999 đến năm 2001 phải được đổi trước ngày 19 tháng 1 năm 2026. Giấy phép mới được cấp sẽ có hiệu lực trong vòng 15 năm. Đây là một phần của quy trình tiêu chuẩn hóa bằng lái xe trên toàn Liên minh Châu Âu.

Việc miễn thuế xe hơi đối với xe điện thuần túy sẽ được gia hạn thêm năm năm, với thời hạn mới là ngày 31 tháng 12 năm 2030.

Điều này đồng nghĩa với việc các xe điện đăng ký mới từ năm 2026 trở đi cũng sẽ được hưởng lợi từ việc miễn thuế lên đến mười năm, khuyến khích sử dụng phương tiện thân thiện với môi trường.

Điều chỉnh kinh tế và tài chính

Mức thuế giá trị gia tăng (VAT) cho đồ ăn (ngoại trừ đồ uống) tại nhà hàng, tiệm bánh và dịch vụ phục vụ ăn uống sẽ giảm xuống 7%.

Chính sách này nhằm hỗ trợ ngành dịch vụ ăn uống, vốn chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố kinh tế gần đây. Nó cũng có thể giúp giảm một phần gánh nặng chi phí cho người tiêu dùng.

Chính phủ Đức sẽ hỗ trợ các hộ gia đình và doanh nghiệp tư nhân giảm chi phí điện năng bắt đầu từ năm 2026 thông qua trợ cấp liên bang.

Khoản trợ cấp này sẽ được các nhà điều hành lưới điện tính vào phí mạng lưới năm 2026. Đây là động thái nhằm ổn định giá cả và giảm áp lực tài chính cho người dân.

Với ngân sách liên bang năm 2026, chính phủ Đức tiếp tục đẩy mạnh đầu tư kỷ lục hơn 128 tỷ euro cho cơ sở hạ tầng giao thông đáng tin cậy, giáo dục chất lượng, số hóa toàn diện, nhà ở mới và an ninh nội bộ và bên ngoài.

Chính phủ liên bang được định hướng bởi ba ưu tiên chính sách tài chính: đầu tư, cải cách cơ cấu và củng cố. Những khoản đầu tư này thể hiện cam kết mạnh mẽ vào tương lai phát triển bền vững của quốc gia.

Y tế, hành chính và an ninh

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, các nhà cung cấp y tế tại Đức phải sử dụng hệ thống hồ sơ y tế điện tử đủ tiêu chuẩn, nếu không sẽ không thể thanh toán dịch vụ.

Đây là một phần của cải cách bệnh viện và y tế điện tử, nhằm hiện đại hóa hệ thống chăm sóc sức khỏe và nâng cao hiệu quả quản lý thông tin bệnh nhân.

Bắt đầu từ năm 2026, tất cả nam và nữ từ 18 tuổi trở lên sẽ phải hoàn thành một bảng câu hỏi để đánh giá động lực và sự phù hợp của họ khi phục vụ trong Lực lượng Vũ trang Đức.

Nam giới bắt buộc phải hoàn thành bảng câu hỏi, trong khi nữ giới có thể tham gia tự nguyện.

Tất cả những người quan tâm sau đó sẽ trải qua một bài đánh giá để xác định sự phù hợp của họ khi phục vụ trong Lực lượng Vũ trang Đức. Điều này nhằm củng cố khả năng phòng thủ quốc gia và đảm bảo chất lượng quân nhân.

Chính phủ cũng sẽ có lập trường cứng rắn hơn đối với lao động chui. Biện pháp này nhằm chống lại các hoạt động kinh tế bất hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của người lao động hợp pháp.

Điều này thể hiện cam kết của nhà nước trong việc duy trì trật tự pháp luật và công bằng xã hội trong thị trường lao động.

Nguyễn Cẩm Chi ©Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

 

 

---