Cộng đồng người Việt tại Đức đối mặt với làn sóng kiểm tra lao động bất hợp pháp

Trong bối cảnh tình hình kinh tế có nhiều biến động, lực lượng Hải quan Đức, cụ thể là bộ phận Kiểm soát Tài chính Lao động Chui (Zoll – Finanzkontrolle Schwarzarbeit), đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng cảnh sát và các cơ quan quản lý người nước ngoài để triển khai một loạt các chiến dịch kiểm tra trên diện rộng.

Các hoạt động này tập trung vào những ngành nghề tiềm ẩn nhiều rủi ro về lao động không khai báo và các vi phạm liên quan.

Các ngành nghề mục tiêu chính

Các đợt kiểm tra quy mô lớn đang được tiến hành tại nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau, đặc biệt là những nơi thường xuyên có sự tham gia của lao động nhập cư. Các ngành nghề chính nằm trong tầm ngắm bao gồm:

• Các cơ sở làm đẹp như tiệm nails, tiệm tóc và các dịch vụ thẩm mỹ khác.
• Ngành dịch vụ ăn uống bao gồm nhà hàng, quán ăn và quán cà phê.
• Các công trường xây dựng, nơi tiềm ẩn nhiều nguy cơ về an toàn lao động và tuân thủ quy định.
• Trung tâm logistics và các khu vực kho bãi, nơi hoạt động giao nhận hàng hóa diễn ra sôi động.
• Các cửa hàng bán lẻ quy mô nhỏ và các cơ sở kinh doanh mang tính gia đình.

Mục đích và hình thức vi phạm bị điều tra

Mục tiêu chính của các chiến dịch này là nhằm phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến lao động, bao gồm:

• Lao động không khai báo hoặc làm việc mà không có giấy phép lao động hợp lệ.
• Người lao động làm việc vượt quá phạm vi cho phép của thị thực hoặc giấy phép cư trú.
• Không đăng ký tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Đức.
• Sử dụng các loại giấy tờ giả mạo hoặc không hợp pháp để xin việc hoặc cư trú.

Những trường hợp vi phạm đáng chú ý

Thời gian gần đây, các cơ quan chức năng đã ghi nhận nhiều trường hợp vi phạm nghiêm trọng, cho thấy mức độ phức tạp và phổ biến của vấn đề lao động bất hợp pháp:

• Nhiều cá nhân đã bị phát hiện làm việc mà không có giấy phép lao động cần thiết, vi phạm trực tiếp các quy định về nhập cảnh và lao động.
• Một số người lao động đã bị tạm giữ để điều tra vì làm việc trong tình trạng chưa có giấy phép cư trú hợp lệ hoặc sử dụng giấy tờ giả để che giấu thân phận và hành vi vi phạm.
• Các tiệm làm đẹp, nhà hàng đã bị xử phạt hành chính nặng nề do không đăng ký đầy đủ số lượng nhân viên, hoặc có hành vi trả lương bằng tiền mặt mà không khai báo với cơ quan thuế, trốn thuế.
• Đáng lo ngại hơn, đã có những trường hợp người lao động tìm cách trốn tránh lực lượng kiểm tra bằng cách ẩn mình trong các khu vực của tiệm làm đẹp hoặc ngay tại công trường xây dựng khi phát hiện có đoàn kiểm tra.

Hậu quả pháp lý và tài chính

Việc vi phạm các quy định về lao động tại Đức có thể dẫn đến những hậu quả cực kỳ nặng nề cho cả người lao động và chủ sử dụng lao động:

Đối với người lao động

• Đối mặt với các khoản phạt tiền có giá trị lớn, vượt quá khả năng chi trả của nhiều người.
• Có thể bị cấm nhập cảnh vào Đức hoặc toàn bộ khu vực Schengen trong một khoảng thời gian dài, ảnh hưởng nghiêm trọng đến kế hoạch sinh sống và làm việc trong tương lai.
• Hồ sơ xin cư trú, đoàn tụ gia đình hoặc xin đổi các loại visa khác có thể bị ảnh hưởng tiêu cực, gây khó khăn cho việc ổn định cuộc sống tại Đức.
• Trong các trường hợp vi phạm đặc biệt nghiêm trọng, người lao động có nguy cơ bị trục xuất khỏi Đức và có thể bị cấm tái nhập cảnh.

Đối với chủ doanh nghiệp

• Các khoản phạt hành chính có thể lên tới hàng chục ngàn euro, gây tổn thất tài chính nghiêm trọng cho doanh nghiệp.
• Cơ quan thuế có quyền tiến hành kiểm toán và truy thu thuế trong nhiều năm, đòi hỏi doanh nghiệp phải thanh toán đầy đủ các khoản thuế còn nợ.
• Nếu bị chứng minh là cố tình sử dụng lao động bất hợp pháp, chủ doanh nghiệp có thể phải đối mặt với các cuộc điều tra hình sự với khung hình phạt nghiêm khắc.
• Nguy cơ cao nhất là việc cơ sở kinh doanh có thể bị cơ quan chức năng ra quyết định đóng cửa vĩnh viễn, chấm dứt hoạt động kinh doanh.

Nguyễn Thanh Bình - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

---