Chính phủ Đức điều chỉnh mức lương yêu cầu đối với thị thực lao động tay nghề cao, tác động trực tiếp đến người lao động quốc tế và doanh nghiệp tuyển dụng.
Từ ngày 1/1/2026, Đức chính thức áp dụng mức lương tối thiểu mới cho thị thực EU Blue Card. Quy định này ảnh hưởng đến người lao động ngoài EU có kế hoạch làm việc tại Đức, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật, khoa học và y tế.
Ảnh minh họa - © Báo điện tử tin tức VIỆT ĐỨC
Mức lương tối thiểu mới
Theo quy định cập nhật:
- Nhóm ngành thông thường: tối thiểu 50.700 EUR/năm (khoảng 4.225 EUR/tháng trước thuế)
- Nhóm ngành thiếu hụt lao động: tối thiểu 45.934,20 EUR/năm (khoảng 3.827,85 EUR/tháng trước thuế)
Mức này cao hơn so với trước đây, phản ánh điều chỉnh theo thị trường lao động và mặt bằng thu nhập tại Đức.
Ngành nghề được áp dụng ngưỡng thấp hơn
Một số lĩnh vực đang thiếu nhân lực tiếp tục được hưởng ngưỡng lương ưu đãi, gồm:
- Công nghệ thông tin
- Kỹ thuật (cơ khí, điện, xây dựng…)
- Toán học và khoa học tự nhiên
- Y tế (bác sĩ, nha sĩ, dược sĩ…)
Chính sách này nhằm duy trì sức hút đối với lao động có trình độ cao trong các ngành then chốt.
Mở rộng cơ hội cho người mới tốt nghiệp
Người tốt nghiệp đại học trong vòng 3 năm gần đây có thể xin EU Blue Card với ngưỡng lương thấp hơn, kể cả khi công việc không thuộc nhóm ngành thiếu hụt. Quy định này giúp tăng cơ hội cho lao động trẻ và sinh viên quốc tế.
Lao động IT không cần bằng đại học
Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, ứng viên không bắt buộc phải có bằng đại học nếu đáp ứng các điều kiện:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn trong 7 năm gần nhất
- Có hợp đồng lao động phù hợp tại Đức
- Đáp ứng mức lương theo quy định
Quy định này tạo điều kiện cho những người có kinh nghiệm thực tiễn, đặc biệt trong các vị trí phát triển phần mềm và kỹ thuật.
Tác động đến doanh nghiệp và người lao động
Việc nâng ngưỡng lương kéo theo một số thay đổi đáng chú ý:
- Các đề nghị lương dưới khoảng 50.000 EUR/năm có thể không còn đủ điều kiện xin EU Blue Card
- Doanh nghiệp phải điều chỉnh ngân sách để thu hút lao động quốc tế
- Ứng viên cần kiểm tra kỹ hợp đồng lao động trước khi nộp hồ sơ
Động thái này cho thấy Đức vừa nâng tiêu chuẩn thu nhập, vừa tiếp tục ưu tiên thu hút lao động tay nghề cao trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực.
EU Blue Card vẫn là một trong những con đường quan trọng để lao động quốc tế làm việc và phát triển lâu dài tại Đức và Liên minh châu Âu.
Lê Hải Yến - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC
- Báo điện tử tại Đức từ năm 1995 -
TIN NHANH | THỰC TẾ | TỪ NƯỚC ĐỨC
Ý kiến bạn đọc