Đức tăng trần thu nhập Minijob: Cơ hội mới cho hàng triệu người lao động

Chính phủ Đức vừa công bố các điều chỉnh quan trọng đối với trần thu nhập Minijob, mang lại lợi ích đáng kể cho hàng triệu người lao động. Sự thay đổi này dự kiến sẽ có hiệu lực từ đầu năm 2026, giúp người dân đối phó tốt hơn với chi phí sinh hoạt đang tăng cao.

Ảnh minh họa - © Báo điện tử TIN TỨC VIỆT ĐỨC

Tin vui cho khoảng 7 triệu người đang làm Minijob tại Đức khi chính phủ vừa phê duyệt việc tăng trần thu nhập miễn thuế và các khoản bảo hiểm xã hội. Quyết định này được đưa ra nhằm hỗ trợ người lao động có thêm thu nhập ổn định trong bối cảnh giá cả tiêu dùng có nhiều biến động.

Theo lộ trình điều chỉnh, mức trần thu nhập cho Minijob sẽ được nâng lên đáng kể trong hai năm tới, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho những ai chọn hình thức làm việc linh hoạt này.

Các mốc thu nhập Minijob mới nhất

Hiện tại, trần thu nhập cho một Minijob đang ở mức 556 euro mỗi tháng. Người lao động có thể kiếm được số tiền này mà không phải đóng thuế thu nhập và các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, mức trần này sẽ được điều chỉnh lên 603 euro mỗi tháng. Điều này tương đương với mức tăng 47 euro so với hiện tại, mang lại khoản thu nhập cao hơn cho người làm Minijob.

Tiếp đó, vào ngày 1 tháng 1 năm 2027, trần thu nhập sẽ tiếp tục tăng lên 633 euro mỗi tháng. Như vậy, chỉ trong hai năm, tổng mức tăng sẽ là 77 euro so với mức hiện hành.

Lợi ích thiết thực cho hàng triệu người

Việc tăng trần thu nhập Minijob có ý nghĩa quan trọng đối với những người đang tìm kiếm sự linh hoạt trong công việc và muốn bổ sung thu nhập. Người lao động có thể kiếm được nhiều tiền hơn một cách hợp pháp mà không phải gánh thêm nghĩa vụ thuế hoặc bảo hiểm xã hội.

Chính sách này đặc biệt phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau trong xã hội Đức, giúp họ cải thiện đáng kể tình hình tài chính cá nhân.

• Sinh viên: Có thêm cơ hội kiếm tiền trang trải chi phí học tập và sinh hoạt mà không ảnh hưởng đến thời gian học.
• Người đi làm thêm: Những người muốn làm việc bán thời gian hoặc có công việc chính nhưng muốn có thêm thu nhập phụ.
• Cha mẹ nuôi con nhỏ: Giúp các bậc phụ huynh vừa có thể chăm sóc gia đình vừa kiếm thêm tiền, duy trì sự độc lập tài chính.
• Người nghỉ hưu: Cho phép người cao tuổi tiếp tục đóng góp vào lực lượng lao động và có thêm thu nhập mà không bị ảnh hưởng đến lương hưu.

Bối cảnh kinh tế và mục tiêu chính sách

Quyết định điều chỉnh trần thu nhập Minijob của chính phủ Đức phản ánh nỗ lực hỗ trợ người dân trong bối cảnh kinh tế hiện tại. Với tình hình lạm phát và chi phí sinh hoạt tăng cao, việc tăng giới hạn thu nhập Minijob giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho nhiều hộ gia đình.

Minijob là một phần không thể thiếu của thị trường lao động Đức, cung cấp sự linh hoạt và cơ hội việc làm cho hàng triệu người. Việc điều chỉnh này cũng liên quan mật thiết đến việc tăng mức lương tối thiểu (Mindestlohn), bởi trần Minijob thường được tính toán dựa trên mức lương tối thiểu cho 10 giờ làm việc mỗi tuần.

Chính sách này không chỉ khuyến khích người dân tham gia thị trường lao động mà còn củng cố an sinh xã hội cho các nhóm đối tượng dễ bị tổn thương. Nó thể hiện cam kết của chính phủ Đức trong việc đảm bảo một môi trường làm việc công bằng và hỗ trợ tài chính cho người dân.

Lê Hải Yến ©Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

 

 

---