Khảo sát tại Đức: 57% người nhận Bürgergeld không tích cực tìm việc

Bối cảnh cuộc khảo sát và thực trạng thị trường lao động

Vào mùa xuân năm 2025, Quỹ Bertelsmann đã thực hiện một cuộc khảo sát chi tiết với khoảng 1.000 người nhận trợ cấp Bürgergeld. Những người tham gia nằm trong độ tuổi lao động chính từ 25 đến 50.

Các kết quả vừa được công bố đã phác họa một bức tranh chi tiết về những thách thức mà nhóm dân số này đang đối mặt trên thị trường lao động Đức. Phát hiện đáng chú ý nhất là 57% người tham gia cho biết họ không tích cực tìm kiếm việc làm trong vòng bốn tuần trước thời điểm khảo sát.

Con số này đặt ra nhiều câu hỏi nghiêm túc về hiệu quả của các chính sách hỗ trợ hiện hành và động lực của người lao động. Điều này cho thấy có những rào cản đáng kể, phức tạp đang ngăn cản họ tái hòa nhập vào thị trường lao động một cách chủ động.

Những rào cản chính ngăn cản người dân tìm việc

Khảo sát đã đi sâu vào việc tìm hiểu các nguyên nhân đằng sau tỷ lệ tìm việc thấp và cho thấy vấn đề không chỉ đơn thuần là do thiếu nỗ lực cá nhân. Đây là một vấn đề đa chiều đòi hỏi các nhà hoạch định chính sách, bao gồm chính phủ của Thủ tướng Đức Friedrich Merz, cần có cách tiếp cận toàn diện hơn.

Những lý do chính được chỉ ra thường liên quan trực tiếp đến hoàn cảnh cá nhân và các hạn chế của hệ thống.

• Vấn đề sức khỏe: Có tới 45% người được hỏi cho biết họ gặp các vấn đề về tâm lý hoặc mắc bệnh mãn tính, khiến họ không đủ sức khỏe để làm việc toàn thời gian.
• Thiếu công việc phù hợp: Khoảng 50% số người tham gia cảm thấy rằng thị trường không có công việc nào thực sự phù hợp với kỹ năng, trình độ hoặc hoàn cảnh cá nhân của họ.
• Trách nhiệm gia đình: Khoảng 22% số người cho biết họ đang bận rộn với việc chăm sóc con cái hoặc người thân. Đây là một trở ngại lớn cho việc tìm kiếm công việc toàn thời gian hoặc bán thời gian ổn định.
• Công việc không ổn định: Một tỷ lệ nhỏ hơn là 11% đang sống dựa vào các công việc tạm thời hoặc thời vụ. Tình trạng này phản ánh sự bấp bênh của một bộ phận người lao động đang cố gắng duy trì thu nhập.

Khoảng cách trong hệ thống hỗ trợ việc làm

Một phát hiện quan trọng khác liên quan đến hệ thống hỗ trợ của chính phủ, cụ thể là vai trò của các trung tâm việc làm (Jobcenter). Đáng ngạc nhiên là 43% người được khảo sát cho biết họ chưa từng nhận được bất kỳ đề xuất công việc nào từ các trung tâm này.

Điều này cho thấy có một khoảng cách lớn giữa nhu cầu thực tế của người tìm việc và các dịch vụ hỗ trợ đang được cung cấp bởi các cơ quan nhà nước. Các trung tâm việc làm có vẻ như đang gặp khó khăn trong việc kết nối người nhận Bürgergeld với các vị trí tuyển dụng phù hợp.

Việc giải quyết thách thức này đòi hỏi một cách tiếp cận toàn diện. Chính sách không chỉ dừng lại ở việc thúc đẩy tìm kiếm việc làm mà còn phải giải quyết các vấn đề gốc rễ về sức khỏe, hỗ trợ chăm sóc gia đình và tạo ra cơ hội việc làm linh hoạt, phù hợp hơn với thực tế thị trường lao động Đức.

Thành Lộc ©Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC